HR Services

JOBS unterstützt Dich bei allen Aufgaben der Personalverwaltung. Gerne übernehmen wir für Dich ganze Geschäftsbereiche:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Kurzfristige Unterstützung bei Personalengpässen

• Rekrutierung und Bewerbermanagement

  • Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen

  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerber:innen

• Prozessoptimierung

  • Analyse bestehender Prozesse

  • Optimierung von Prozessen durch Digitalisierung

• Personalmarketing

  • Erarbeitung und Durchführung von Personalmarketingkonzepten

• Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Kooperation mit unserer Partnerkanzlei

• On- und Offboarding

  • Implementierung von On- und Offboarding Prozessen

  • Unterstützung bei Ein- und Austritten

• Personaladministration (z.B. Zeiterfassung / Datenmanagement)

  • Verwaltung und Kontrolle des Datenbestands

  • Unterstützung bei der Einführung von Zeiterfassungs- und HR Management Systemen

• Vergütungsmodelle

  • Erarbeitung von Vergütungsmodellen im Rahmen des Entgelttransparenz

• Personalbindung

  • Unterstützung bei der Durchführung von Personalbindungsmaßnahmen

• uvm.